据计财处网站公告，自本月起各人住房公积金上调，个人承担的部分也作相应增加，并从2010年1月份补算，在6月份工资中一并扣除，以致6月份工资有较大幅度降低，据测算，本次住房公积金平均每月上调约150元（视职务职称工龄不同而不同），6月份工资平均较以前要少发大约900元。

      计财处网站公告全文如下：

      根据江苏省有关文件精神和南京市住房公积金管理中心文件，我单位已定于2010年6月份调整公积金上册，调整数据以2010年4月份在职在册人员工资库为准（不含雇员制人员），此次公积金调整公积金计算基数，计算比例不变，仍为单位、个人各承担10% 
      新公积金计算公式为：新公积金=新公积金基数×20% 
      新公积金基数为： 
      （（工资前四项）×13÷12）+两项同城+校内津贴+外挂+特殊津贴+教护龄+通讯补贴+330+（12800÷12） 
      以上工资前四项、两项同城及校内津贴（按不同职务、职称分档）已由人事部门统一核定；330元为可以按月计算并计入基数的交通补贴、防暑降温补贴、岗位责任奖等；12800元为按年计算可以计入基数的有关奖金等。 
      此次调整自2010年1月份起算，于2010年6月份正式调整上册，并补计2010年1—5月份学校和个人各自承担部分（体现在2010年6月份工资单其他加发和其他扣除部分）。

南京工业大学计财处
2010年6月9日